Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 9194/2022 del 21/09/2022
Contratto individuale di lavoro per supplenza Sc. Primaria - Tipo posto EH - h. 24/24
- 14/12/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 9195/2022 del 21/09/2022
Contratto individuale di lavoro per supplenza Sc. Primaria - Tipo posto EH - h. 24/24
- 14/12/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 9228/2022 del 22/09/2022
Contratto individuale di lavoro per supplenza Sc. Primaria - tipo posto EH - h. 24/24
- 14/12/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 9320/2022 del 23/09/2022
Contratto individuale di lavoro per supplenza Sc. Primaria - tipo posto EH - h. 24/24
- 14/12/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 9319/2022 del 23/09/2022
Contratto individuale di lavoro per supplenza Sc. Sec. I Grado di Monzambano - Cl. Concorso A028 - Matematica e Scienze - h. 6/18 fino al 30/06/2023
- 14/12/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 9442/2022 del 28/09/2022
Contratto individuale di lavoro per supplenza N11 Sc. Primaria - Tipo posto AN - h. 12/24
- 14/12/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 9617/2022 del 03/10/2022
Contratto individuale di lavoro per supplenza annuale Sc. Sec. I Grado - Cl. Concorso A028 - h. 18/18
- 13/12/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10312/2022 del 21/10/2022
Contratto Individuale di lavoro per Zucchelli Giada - Sc. Primaria Monzambano - h. 24 - dal 21/10/2022 al 30/06/2022
- 13/12/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 9396/2022 del 26/09/2022
Contratto individuale di lavoro per supplenza N01 - Sc. Pri. Monzambano H. 24/24 - POSTO AN
- 13/12/2022
- Personale non a tempo indeterminato