Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 1045/2019 del 07/02/2019
Contratto individuale di lavoro per continuazione supplenza dal 7.2.2019 - Sostituzione Amicabile Sc. Sec. Monzambano Cl. concorso A028 h 18/18
- 08/02/2019
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 983/2019 del 06/02/2019
Contratto individuale di lavoro per supplenza Sc. Inf. Volta dal 6.2.2019 (h. 12/25 - tipo posto AN - sostituzione Palmisano)
- 08/02/2019
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 982/2019 del 06/02/2019
Contratto individuale di lavoro per continuazione supplenza (Sc. Pri Monzambano/Ponti h. 24/24 tipo posto EH sostit. Spezia Alessia)
- 06/02/2019
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 680/2019 del 28/01/2019
Contratto di lavoro dal 28/01/2019
- 04/02/2019
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 714/2019 del 29/01/2019
CONTRATTO SUPPLENZA TEMPORANEA dal 29/01/2019
- 04/02/2019
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 671/2019 del 28/01/2019
Decreto di rettifica Punteggio e risoluzione del contratto
- 01/02/2019
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 657/2019 del 28/01/2019
Contratto individuale di lavoro per continuzione supplenza Sc. Sec. Monzambano Cl. Concorso A028 h. 18/18 - sostituzione Amicabile E.
- 31/01/2019
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 763/2019 del 29/01/2019
Contratto individuale di lavoro per continuazione supplenza (sostituzione Colli sc. Pri. Volta Tipo Posto AN h.18/24)
- 30/01/2019
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 492/2019 del 22/01/2019
Contratto individuale di lavoro per supplenza sc. primaria sostit. Colli (Tipo posto AN-h. 18/24) dal 22.1.2019
- 30/01/2019
- Personale non a tempo indeterminato